随着分布式数据库的快速发展和云数据库的兴起，以及得益于国家政策对国产基础软件的支持，国内数据库的发展一直是近年来的热议话题。然而，众所周知人才是发展的基础，据《2021-2022中国基础软件开发者调查报告》显示，在从事与数据库相关工作的开发者中，只有7%的开发者懂内核研发。 人才培养成为企业和高校的重点之一，且许多应届生不能满足企业的数据库人才需求已成行业共识的痛点。
恰巧，我在周末约见了一位“小朋友”，从他的亲身经历中得知作为一名“数据库人才”，自身也很难。
据我这位朋友小李叙述，在学校根本接触不到互联网企业的研发流程和真实的业务场景 ，因此在大三下学期，他决定走出校门进入公司实习。经过几轮面试后，他选择了一家做数据库的“独角兽”公司，开始了他人生中的第一份工作。但很快他就发现，学校教的和公司需要的完全是两码事， “我平时除了上课，也会参加学校和社团组织的开发活动，可我入职以后才发现，自己在学校学了很多知识，在这根本用不上。 ”“而且我们公司的老人定期会帮新人做代码审查，以前在学校的时候我觉得自己的代码质量还可以吧，但是现在才发现原来自己的代码那么烂。”
看得出来，原本在学校里表现突出的小李进入职场后产生了很大的心理落差，好在小李谦虚好学，看到自己的技能短板就寻求补足：总写烂代码，是不是可以了解更多开源代码实例， 看看好代码是什么样的呢？在职场中要从零学起，是不是可以深究数据库内核原理，结合实际应用场景掌握内核开发 呢？小李一边摸索和规划着让自己提升硬技能的方向，一边却又在苦恼，从哪开始学起？
看到小李这张苦瓜脸，我却开心得不得了。
因为我意识到我们将要举办的数据库大赛是多么的有意义。看着小李不解的眼神，我不紧不慢地说，“别愁容满面了，你说的这些我都可以一站式地帮你解决掉。你去报名OceanBase数据库大赛， 这是专门面向像你这样的学生和数据库爱好者、开发者的一个活动，分为初赛和决赛两个阶段。 初赛是基于 MiniOB 系统出题，门槛低，适合所有的参赛选手。要是你能进50强，就进入决赛，基于企业级的数据库系统OceanBase，冠军有10万奖金呢！”
一听有这么多钱，小李更有兴趣了，但是很快他又开始担忧，“我啥都不会啊，再高的奖金也和我无缘……”
小李的担忧完全是多余的，OceanBase数据库大赛设置了赛前训练营，参赛者可以免费报名 [《从0到1数据库内核实战教程》]
(训练营详情-阿里云开发者社区-阿里云)， 学习存储结构、索引结构、SQL引擎、事务引擎和内核基础模块等。也不用担心学不会，技术专家团会帮参赛者圈选重点，现场讲解和答疑， 为了巩固知识，还有好玩有趣的随堂练习和实战案例分享。 把训练营学到的知识用在大赛中的数据库系统上，这种从理论到实践、由浅入深的系统化学习与实践，一定会让小李掌握数据库内核开发，并在无形中提升代码质量。
另外，小李也了解到，得不到冠军没关系，还有2个亚军名额和3个季军名额，奖金分别是5万元和2万元，不管拿到什么名次，都有可能得到OceanBase的实习机会。“太适合我了，这就报名！”小李激动地说道。其实我还留了一手，没有告诉小李除了冠亚季之外，还有6个优胜奖名额，奖品是价值万元的神秘礼品。
回去以后，小李让我把OceanBase数据库大赛的详细资料发给他，他要介绍给和他有相似困惑的其他同学，“不能自己吃独食，希望同学们都能掌握优秀的工作能力，进大厂赚大钱！”小李还不知道自己已经做了活动推荐官，超值礼品正等着他呢。
在此，我也将OceanBase数据库大赛的报名入口、赛制、奖品等信息分享出来，希望能帮助到更多有需要的同学。
报名链接 ：OceanBase 社区
《从0到1数据库内核实战教程》学习入口： OceanBase 社区
更多信息可以查看大赛官网，或者添加OB小助手了解详情
有时候想想，不可替代的那个员工才是最不可能升职的，毕竟他升职了，没人能干得了他的活。